FAQ

Często zadawane pytania

Szczegóły o procesie znajdziesz na stronie “How it works” w sekcji Proces  rekrutacji (tutaj).

  1. Dane osobowe:
  • Wpisz swoje imię i nazwisko.
  • Podaj aktualny adres zamieszkania, numer telefonu i adres e-mail.
  • Jeśli masz, możesz również podać linki do swoich profesjonalnych profili w mediach społecznościowych, takich jak LinkedIn.
  1. Cel zawodowy:
  • Rozpocznij swoje CV od krótkiego streszczenia swojego celu zawodowego.
  • Opisz, czego oczekujesz od swojej przyszłej pracy i jakie umiejętności i doświadczenie możesz wprowadzić.
  1. Doświadczenie zawodowe:
  • Wylistuj swoje poprzednie stanowiska pracy, zaczynając od najnowszego.
  • Podaj nazwę firmy, stanowisko, daty zatrudnienia oraz krótki opis obowiązków i osiągnięć.
  • Skup się na wynikach, które osiągnąłeś w poprzednich miejscach pracy i jakie umiejętności zdobyłeś.
  1. Wykształcenie:
  • Wymień swoje kwalifikacje edukacyjne, zaczynając od najwyższego stopnia naukowego.
  • Podaj nazwę instytucji, tytuł, daty ukończenia i ewentualne wyróżnienia.
  1. Umiejętności:
  • Wylistuj swoje umiejętności związane z pracą, które są istotne dla stanowiska, na które aplikujesz.
  • Możesz podzielić umiejętności na kategorie, takie jak umiejętności techniczne, języki programowania, umiejętności interpersonalne itp.
  1. Dodatkowe informacje:
  • W tej sekcji możesz uwzględnić dodatkowe informacje, które mogą wzmocnić Twoje CV, na przykład wolontariat, certyfikaty, nagrody, publikacje itp.
  1. Zainteresowania:
  • Jeśli uważasz, że Twoje zainteresowania mogą być istotne dla pracodawcy, możesz wymienić je w tej sekcji. Na przykład, jeśli aplikujesz na stanowisko związane z tworzeniem grafiki, można wspomnieć, że jesteś pasjonatem sztuki wizualnej.
  1. Referencje:
  • Możesz podać nazwiska i dane kontaktowe referencji, które mogą potwierdzić Twoje umiejętności i doświadczenie. Upewnij się jednak, że masz zgodę tych osób przed podaniem ich danych kontaktowych.

Pamiętaj, że Twoje CV powinno być w Formacie PDF czytelne, dobrze zorganizowane i wolne od błędów ortograficznych czy gramatycznych.

Jeśli jesteś obywatelem Unii Europejskiej (lub EFTA), nie potrzebujesz wizy, aby podróżować do Szwajcarii na pobyt krótkoterminowy (do 90 dni). W przypadku innych krajów, należy sprawdzić wymagania wizowe przed podróżą.

Szwajcaria ma cztery oficjalne języki: niemiecki, francuski, włoski i retoromański. W zależności od regionu, który odwiedzasz, możesz spotkać się z różnymi językami. Na przykład w Zurychu i większości północnej Szwajcarii dominuje język niemiecki, podczas gdy w Genewie i zachodniej Szwajcarii używa się przede wszystkim języka francuskiego.

Szwajcaria jest znanym krajem o wysokim koszcie życia. Ceny żywności, zakwaterowania, transportu i rozrywki są znacznie wyższe niż w wielu innych krajach. Ważne jest, aby być świadomym tych kosztów i odpowiednio zaplanować budżet przed podróżą.

Szwajcaria ma bardzo dobrze rozwiniętą sieć transportu publicznego, która obejmuje pociągi, autobusy, promy i tramwaje. Pociągi są szczególnie popularnym sposobem podróżowania, ponieważ są szybkie, dokładne i oferują wspaniałe widoki na krajobrazy Szwajcarii. Można również wynająć samochód lub skorzystać z usług taksówkowych, jeśli preferujesz indywidualne podróżowanie.

Szwajcaria nie jest członkiem Unii Europejskiej, dlatego oficjalną walutą jest szwajcarski frank (CHF). W niektórych miejscach turystycznych, hotelach i sklepach można płacić euro, ale należy oczekiwać, że reszta zostanie zwrócona w szwajcarskich frankach. Warto mieć przy sobie szwajcarskie franki lub korzystać z karty kredytowej/debetowej, która jest szeroko akceptowana.

Po przyjeździe do Szwajcarii nasi agenci pomogą Ci w załatwieniu wszystkich niezbędnych formalności. Będą Cię wspierać w kwestiach związanych z podatkami, zakładaniem kont bankowych, ubezpieczeniami, dodatkami na dzieci oraz meldunkiem w urzędach.

Nasi agenci posiadają wiedzę i doświadczenie potrzebne do prowadzenia tych procesów w sposób sprawny i skuteczny. Dzięki nim będziesz mieć łatwiejszy start w nowym kraju i będziesz mieć pewność, że wszystkie formalności zostaną załatwione prawidłowo.

Co dalej?

Aplikuj na wybraną ofertę pracy lub skontaktuj się z nami.

info@swisscout.ch
damianpikula@swisscout.ch

+41 78 235 31 37
+41 77 948 43 49