Vorschriften

1. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen legen die Regeln für die Nutzung des Stellenvermittlungsdienstes (im Folgenden “Dienst” genannt) fest, der von swisscout, im Folgenden “Dienstanbieter” genannt, bereitgestellt wird.
2. Mit der Nutzung des Dienstes akzeptieren Sie diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen und verpflichten sich, deren Bestimmungen einzuhalten.
3. Der Eigentümer des Dienstes ist swisscout, mit Sitz in: ul.Wawelska 6 , 67-200 Głogów .
4. Der Dienstanbieter behält sich das Recht vor, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Website jederzeit zu ändern. Die Änderungen treten in Kraft, sobald sie auf der Website veröffentlicht werden.

1. Der Zweck des Dienstes besteht darin, den Nutzern die Möglichkeit zu geben, Stellenangebote zu veröffentlichen und die von Arbeitgebern eingereichten Stellenangebote einzusehen.
2. Der Dienstanbieter ist weder für den Inhalt der von Nutzern eingestellten Stellenangebote noch für die Handlungen der Arbeitgeber verantwortlich.

1. Um den vollen Funktionsumfang der Website nutzen zu können, muss sich der Benutzer registrieren.
2. Die Registrierung erfolgt durch Ausfüllen des Registrierungsformulars und Angabe der erforderlichen persönlichen Daten.
3. Der Nutzer ist für die Richtigkeit der angegebenen persönlichen Daten verantwortlich.
4. Der Dienstanbieter verpflichtet sich, die persönlichen Daten der Benutzer gemäß der geltenden Gesetzgebung und der Datenschutzrichtlinie zu schützen.

1. Der Nutzer verpflichtet sich, die Website in Übereinstimmung mit geltendem Recht und guter Praxis zu nutzen.
2. Der Nutzer ist verpflichtet, die Nutzungsbedingungen einzuhalten.
3. Der Nutzer trägt die volle Verantwortung für die Inhalte, die er auf der Website veröffentlicht.
4. Der Nutzer verpflichtet sich, keine Inhalte zu veröffentlichen, die rechtswidrig, vulgär, verleumderisch oder beleidigend sind oder die Privatsphäre anderer Nutzer verletzen.

1. Der Nutzer ist berechtigt, Stellenangebote auf der Website zu veröffentlichen, sofern sie den geltenden Rechtsvorschriften entsprechen.
2. Der Dienstanbieter ist nicht verantwortlich für den Inhalt der von Nutzern eingestellten Stellenangebote.
3. Stellenangebote müssen vollständige und genaue Informationen über die Anforderungen, Aufgaben und Bedingungen der Beschäftigung enthalten.

1. Im Falle von Problemen bei der Nutzung des Dienstes hat der Nutzer das Recht, eine Beschwerde einzureichen.
2. Beschwerden sollten schriftlich per E-Mail eingereicht werden an: info@swisscout.ch.
3. Der Dienstanbieter verpflichtet sich, Beschwerden innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt zu untersuchen und geeignete Maßnahmen zur Lösung des Problems zu ergreifen.

1. Der Dienstanbieter behält sich das Recht vor, den Zugang zur Website wegen Wartungsarbeiten oder Änderungen vorübergehend auszusetzen oder einzuschränken.
2. Alle Streitigkeiten, die sich aus der Nutzung der Website ergeben, werden von dem Gericht entschieden, das für den Sitz des Dienstanbieters zuständig ist.
3. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen treten am Tag ihrer Veröffentlichung auf der Website in Kraft.
4. Wenn die Allgemeinen Geschäftsbedingungen geändert werden, werden die bestehenden Nutzer des Dienstes per E-Mail über die Änderungen informiert.
5. Diese Verordnungen sind ab dem 1. Juli 2023 gültig.